콘텐츠와 도구를 함께 찾습니다.

콘텐츠사회복지를 넘어서

우리는 정말 AI를 활용하고 있는 걸까?

AI는 사회복지사의 일을 돕는 강력한 도구가 되었습니다.

출산휴가, 육아휴직 기간 중엔 퇴직연금이 없나요?

출산전후휴가와 육아휴직 기간의 퇴직급여 처리와 퇴직금·DB형·DC형의 차이, 육아휴직 중 DC형 퇴직연금 부담금 계산과 산전·단기·분할 육아휴직 시 확인할 사항을 정리합니다.

육아휴직 들어가면 4대보험은 어떻게 될까? 국민연금·건강보험 실무 정리

육아휴직 기간 국민연금 납부예외와 추납, 건강보험 납입고지 유예와 경감, 고용·산재보험 휴직 신고와 보수 처리까지 실무자가 알아야 할 내용을 정리합니다.

출산휴가 들어가면 국민연금도 안 내나요? 출산전후휴가 4대보험 실무 정리

출산전후휴가 기간 국민연금은 무조건 납부예외가 될까요? 국민연금 기준소득월액 50% 기준부터 건강보험, 고용보험, 산재보험 처리까지 실무자가 알아야 할 내용을 정리합니다.

사회복지시설에서 물건 하나를 구입하면 어떤 절차를 거칠까?

프로그램용 태블릿 구입 사례를 따라 사업계획과 예산 확인, 품의, 계약, 지출, 증빙, 검수와 물품관리까지 사회복지시설의 구매 절차를 쉽게 설명합니다.

예산부터 결산까지, 사회복지시설 회계의 1년

대학생과 신입직원을 위해 사회복지시설의 세입·세출, 본예산 편성, 추경·전용·예비비·이월, 결산과 공고까지 한 해의 흐름으로 설명합니다.

사회복지시설 회계, 왜 따로 배워야 할까?

대학생과 신입직원을 위해 사회복지시설 재무·회계의 특징과 법적 근거, 회계 구분, 전체 업무 흐름을 쉽게 설명합니다.

바이브코딩, 꼭 배워야 할까요? 중요한 건 결국 활용입니다

바이브코딩의 뜻부터 사회복지 현장의 문제를 AI와 함께 도구로 구현하며 알게 된 점까지, 웰모아를 만들어온 경험을 바탕으로 정리했습니다.

우리 기관의 탄력근무, 정말 탄력적 근로시간제일까?

10시간 근무 후 6시간 근무, 토요일 근무 전후 평일 휴무, 보상휴가 등 사회복지시설에서 자주 사용하는 탄력근무 방식을 사례별로 점검합니다.

탄력적 근로시간제는 어떻게 도입해야 할까?

2주 이내, 3개월 이내, 3개월 초과 6개월 이내 탄력적 근로시간제의 도입 요건과 취업규칙, 근로자대표 서면합의, 사전 근무표 작성 기준을 정리했습니다.

유연근무·시차출퇴근·탄력근무·선택근무, 무엇이 다를까?

사회복지시설에서 자주 혼용하는 유연근무, 시차출퇴근제, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제의 차이와 도입 요건을 사례 중심으로 정리했습니다.

ChatGPT만 쓰던 내가 Work와 Codex를 만나게 된 이야기

웰모아를 개발하며 ChatGPT, Work, Codex를 함께 사용하게 된 경험과 AI와 협업하는 방식이 어떻게 달라졌는지 기록한 이야기.

사회복지시설 인건비 가이드라인, 모든 시설에 적용될까?

2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인의 적용 대상과 제외 시설, 권고기준의 효력과 실제 지급기준을 확인하는 방법을 정리했습니다.

1년 미만 연차 11일, 입사 1주년에 정말 모두 소멸할까요?

2020년 근로기준법 개정 이후 달라진 1년 미만 연차휴가의 사용기한과 입사 1년 후 발생하는 연차, 미사용 연차수당의 차이를 쉽게 정리했습니다.

사회복지시설 행정용어 총정리｜신규직원이 헷갈리는 실적·공문·예산·정산 용어

신입 사회복지사가 자주 접하는 실인원, 연인원, 회기, 기안, 결재, 품의, 지출결의, 집행률, 교부금, 정산 등 사회복지시설 행정용어를 업무 흐름에 따라 쉽게 설명합니다.

사회복지시설 실적보고 작성 방법｜실인원·연인원·건수·회기와 자주 하는 실수

사회복지시설 실적보고 작성 시 필요한 실인원, 연인원, 건수, 회기, 달성률의 차이와 계산 방법을 실제 사례로 설명합니다. 출석부와 증빙자료 확인부터 목표 미달·초과 사유 작성 방법까지 정리했습니다.

사회복지시설 보조금 정산 시 주의할 점

사회복지시설 보조금 정산을 위해 확인해야 할 예산집행, 증빙자료, 사업실적, 집행잔액과 자주 발생하는 오류를 실무 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 보조금 인건비와 기관부담금 처리 실무｜4대보험·퇴직적립금·시간외수당 정리

사회복지시설 보조사업의 인건비를 집행할 때 확인해야 할 4대보험 기관부담금, 시간외수당, 퇴직적립금, 여러 재원 배분과 정산 증빙을 실무 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 공문 작성 실무 총정리｜기안·결재·발송부터 보관까지

사회복지시설에서 외부기관에 공문을 보낼 때 필요한 수신처, 제목, 본문, 붙임 작성 방법과 기안·결재·발송·보관 절차를 실제 예시와 체크리스트로 정리했습니다.

사회복지시설 개인정보 관리 체크리스트｜이용자 사진·상담기록·파일 공유 시 주의사항

사회복지시설에서 이용자 개인정보, 민감정보, 사진, 상담기록과 전자파일을 수집·공유·보관·파기할 때 확인해야 할 사항을 실무 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 회의록 작성 방법｜논의사항·결정사항 정리부터 작성 예시까지

사회복지시설에서 회의록을 작성할 때 필요한 기본 항목과 기록 방법을 알아봅니다. 논의사항과 결정사항의 구분, 회의 유형별 작성 포인트, 개인정보 주의사항과 실제 작성 예시까지 정리했습니다.

휴게시간은 꼭 12시부터 1시까지여야 할까?

사회복지시설 휴게시간의 법적 기준과 교대 운영, 이용자 식사 지원, 전화 대기 등 실무에서 자주 발생하는 사례를 정리합니다.

사회복지시설 공휴일 근무 기준 총정리

사회복지시설 공휴일 근무 시 휴일근로수당, 휴일대체, 대체공휴일 등 실무에서 가장 많이 헷갈리는 기준을 질문과 사례 중심으로 정리했습니다.

비과세 수당이란? 과세 수당과의 차이 쉽게 이해하기

비과세 근로소득과 과세 수당의 차이부터 식대, 자가운전보조금, 출산·보육수당, 출장여비 등 대표적인 비과세 항목과 적용 기준을 쉽게 정리했습니다.

사회복지시설 퇴직연금(DB·DC) 쉽게 이해하기

사회복지시설에서 많이 운영하는 퇴직연금 DB형과 DC형의 차이, 퇴직금과의 차이, 확인 방법을 쉽게 정리했습니다.

2015~2026 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인, 10년의 변화

웰모아에서 2015년부터 2026년까지 총 12개 연도의 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을 직접 비교했습니다. 기본급부터 가족수당, 승진기준, 경력인정, 급여관리까지 최근 10여 년의 변화와 흐름을 정리했습니다.

사회복지시설 강사비 지급 실무 총정리｜강사수당·원천징수·사업소득 한 번에 이해하기

사회복지시설 프로그램 강사비 지급기준, 강사수당 계산, 사업소득과 기타소득, 원천징수, 원고료, 지급서류까지 실무자가 자주 헷갈리는 내용을 실제 사례를 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 외부강사, 근로자일까 프리랜서일까? 계약과 운영 실무 총정리

사회복지시설 외부강사의 근로자성과 프리랜서 판단 기준, 강사위촉계약, 근로계약, 4대보험, 퇴직금, 계약 종료까지 실제 사례를 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 근로계약서에서 꼭 확인해야 할 항목

사회복지시설 근로계약서를 작성하기 전에 반드시 확인해야 할 계약기간, 근무시간, 호봉, 시간외근무, 명절휴가비, 전자근로계약까지 실무자가 알아야 할 내용을 정리했습니다.

사회복지시설 주휴수당 실무③｜이럴 때도 주휴수당을 지급해야 할까요?

결근, 지각·조퇴, 공휴일 등 실제 사례를 통해 주휴수당 지급 여부를 쉽게 이해해보세요. 사회복지시설 급여 담당자가 가장 많이 헷갈리는 사례를 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 주휴수당 실무②｜연차와 휴가, 가장 많이 헷갈리는 사례 총정리

연차, 무급휴가, 병가, 경조휴가 사용 시 주휴수당은 어떻게 판단할까요? 사회복지시설 급여담당자가 가장 많이 헷갈리는 실제 사례를 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 주휴수당 실무①｜입사와 퇴사, 가장 많이 헷갈리는 사례 총정리

입사 첫 주, 월중 입사, 금요일 퇴사, 퇴직일 하루 차이까지. 사회복지시설 급여담당자가 가장 많이 질문하는 주휴수당 사례를 실제 실무 중심으로 정리했습니다.

사회복지시설 주휴수당 총정리｜발생요건, 계산방법, 지급기준 한 번에 이해하기

사회복지시설 급여담당자를 위한 주휴수당 실무 가이드입니다. 주휴수당의 발생요건, 소정근로시간과 소정근로일의 개념, 단시간근로자의 계산 원리까지 실무 중심으로 쉽게 정리했습니다.

급여 계산에서 자주 발생하는 실수 TOP 5

사회복지시설 급여 담당자가 실제로 가장 많이 헷갈리는 급여 계산 사례를 정리했습니다. 중도입사, 주휴수당, 소득세, 휴직, 과지급 사례까지 실무 중심으로 알아봅니다.

사회복지 종사자 급여 모의 계산기 활용 방법과 검산 요령

웰모아 사회복지 종사자 급여 모의 계산기 사용 방법과 급여명세서 검산 요령을 소개합니다. 기본급, 수당, 4대보험, 세금까지 예상 실수령액을 쉽게 확인해 보세요.

사회복지시설 급여 구조와 계산 방법 총정리

기본급, 각종 수당, 4대보험, 세금 공제, 실수령액까지 사회복지시설 급여의 전체 구조를 쉽게 설명합니다.

콘텐츠커리어

18년차 사회복지사가 함께 일하고 싶은 신입 직원

18년차 사회복지사가 현장에서 만난 신입 직원들을 돌아보며 함께 일하고 싶은 사람의 특징을 이야기합니다. 업무능력보다 중요한 태도, 소통, 성장에 대한 이야기.

사회복지 종사자 연차와 대체휴무 기준 총정리

사회복지시설 종사자가 자주 헷갈리는 연차휴가, 반차, 시간단위 연차, 공가, 대체휴무, 보상휴가의 차이와 실무 사례를 정리했습니다.

사회복지시설 시간외근무수당 계산법과 실무 체크포인트

연장근로, 휴일근로, 야간근로부터 실근로시간 판단, 출장·교육·캠프, 보상휴가까지 사회복지시설 실무자가 자주 헷갈리는 시간외근무 사례를 정리했습니다.

사회복지사 급여명세서 보는 법 : 첫 월급 전에 꼭 알아야 할 것들

신입 사회복지사가 첫 급여명세서를 받았을 때 꼭 확인해야 할 항목과 실수령액 계산 방법, 4대보험 공제 구조를 쉽게 설명합니다.

4대보험 계산 쉽게 이해하기 : 보험료 공제부터 실무 사례까지

사회복지 현장에서 자주 확인하는 4대보험의 개념, 공제 흐름, 실무 체크 포인트를 쉽게 설명한 글

사회복지시설 명절휴가비, 누가 받을 수 있을까?

출산휴가, 육아휴직, 유급병가, 육아기 근로시간 단축자, 대체인력 등 사회복지시설 종사자의 명절휴가비 지급기준과 실제 사례를 정리했습니다.

사회복지시설 가족수당 완전정복

사회복지사 부부, 민간기업 배우자, 부모 부양, 세대분리, 혼인신고, 중복수급까지. 사회복지시설 종사자가 가장 많이 묻는 가족수당 사례를 정리했습니다.

처음부터 사회복지사가 되고 싶었던 것은 아니다

사회복지사는 누구나 할 수 있지만 누구나 할 수 없는 일이다. 18년차 사회복지사가 바라본 사회복지라는 직업, 가치와 재원, 그리고 왜 아직도 이 일을 하고 있는지에 대한 이야기.

대법원이 통상임금 기준을 바꿨다는데, 내 월급도 달라질까?

2024년 대법원 전원합의체 판결 이후 달라진 통상임금 기준을 사회복지시설 종사자의 급여, 시간외수당, 퇴직연금, 사회보험 관점에서 살펴봅니다.

기부자가 사업을 선택하는 시대, 사회복지기관은 준비되어 있는가

고향사랑기부제와 지정기부 확대가 사회복지사업에 던지는 변화와 사회복지기관이 준비해야 할 새로운 과제를 살펴봅니다.

장애인일자리, '할 수 있는 일'에서 '잘하는 일'로

문화예술과 AI가 만들어가는 새로운 장애인일자리의 가능성을 생각해봅니다.

기초연금을 받는 노인이 더 어려운 사람일까?

기초연금 수급 여부만으로 노인의 삶의 어려움을 판단할 수 있을까? 사회복지 현장에서 마주하는 고민을 이야기합니다.

왜 209시간이지? 사회복지 실무자가 가장 많이 헷갈리는 근로시간 계산 이야기

월 근로시간 209시간의 의미부터 단시간근로자의 주휴수당 계산까지, 사회복지 실무자가 자주 헷갈리는 근로시간 계산 구조를 정리했습니다.

환율 1,500원 시대, 복지기관 운영의 숨겨진 변화

환율 상승이 사회복지 현장 운영과 복지서비스에 어떤 변화를 가져오는지 현장 관점에서 살펴봅니다.

사회복지 전공 졸업생들이 복지관 취업 전 꼭 생각해봐야 할 것들

18년차 사회복지 현장 실무자가 이야기하는 복지관 취업 준비와 현장에서 오래 살아남는 방법

서울 vs 경기 vs 인천 사회복지사 1호봉 급여 수준 비교분석

2026년 기준 서울·경기·인천 사회복지사 1호봉 급여와 실수령액, 처우개선 방향을 비교해봤습니다.

AI로 기획해보는 2026년 장애아동·청소년 방학 프로그램 사업계획서

AI를 활용해 다양한 프로그램을 기획해보고 초안을 작성해봅니다

보상휴가? 대체휴무? 휴일대체? 사회복지 현장에서 가장 헷갈리는 근무 용어 정리

10년차 사회복지사이자 인사담당자의 시선으로 정리한 보상휴가, 대체휴무, 대체휴가, 휴일대체의 차이와 실무 적용

찾아가는 복지 VS 찾아오는 복지

18년차 사회복지 중간관리자의 시선으로 바라본 찾아가는 복지와 찾아오는 복지의 변화

2026년 사회복지 현장은 어디로 가고 있을까요

다양한 복지현장을 경험한 중간관리자의 시선으로 바라본 2026년 사회복지 트렌드

4시간 근무 후 바로 퇴근 가능｜개정 근로기준법 시행일과 적용 조건

공포된 개정 근로기준법에 따라 달라지는 4시간 근무자의 휴게시간, 시간단위 연차와 연차 사용 불이익 금지의 시행일과 적용 조건을 정리했습니다.

광역자치단체별 사회복지시설종사자 처우개선 현황 비교 보고서

17개 광역자치단체를 대상으로, 2020년부터 2025년까지의 공개 문서를 우선 수집해 비교해 보았습니다.

2026년 비영리 조직의 AI 활용 수준 분석 보고서

2022~2026년의 최신 설문, 보고서, 정부·규제 가이드, 학술·실무 자료를 바탕으로 한국과 미국·영국·EU·일본·호주의 비영리 조직 AI 활용 수준을 비교했습니다

사회복지 현장에 AI가 들어오고 있다?! 아니, 이미 들어왔다!

18년차 사회복지 중간관리자가 바라본 AI와 복지현장의 변화

육아기 10시 출근제, 사회복지 현장에서 정말 가능할까

2026년부터 시행된 육아기 10시 출근제를 사회복지 현장의 시선으로 바라봅니다.

[2026] 사회복지사 월급 실수령액 계산 방법

2026년 기준 사회복지사 월급 실수령액 계산 방법을 정리했습니다. 총지급액, 공제항목, 4대보험, 세금, 급여명세서 확인 포인트까지 쉽게 안내합니다.

도구급여·수당

급여 모의계산기

기본급과 수당·공제를 반영해 예상 월급과 실수령액을 확인합니다.

도구호봉·경력

사회복지 호봉계산기

경력 인정률을 적용해 예상 호봉과 다음 승급일을 계산합니다.

도구추첨·선정

신청자 추첨

프로그램 신청자와 대기자를 무작위로 공정하게 추첨합니다.

도구공유·편의

URL 단축

긴 신청·안내 주소를 짧은 링크로 바꿔 간편하게 공유합니다.

도구명단·정리

명단 정리

이름과 생년월일, 연락처 명단을 일정한 형식으로 정리합니다.

도구운영·기록

총괄운영일지

개인업무와 프로그램 운영기록, 실적과 월간 현황을 관리합니다.

도구교육·실습

교육용 모의 전자결재

기안·반려·재기안·승인 과정을 실제처럼 연습합니다.